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【人力资源部】培训效果考核总结
作者:ssjtadmin阅读量:0发布时间:2012-07-31 00:00
为了较好掌握公司员工培训效果,2012年7月26日下午人力资源部对前期视频培训进行了考核,共计发放问卷40份,涵盖各公司各级各类员工,实际回收问卷35份,回收率为87.5%.
考试设置了15个选择题,分别对视频培训的知识要点,培训时间安排,讲师风格等问题进行了考核。
知识要点方面员工们取得了89的平均分;
讲师风格方面77%员工选择了喜欢李强老师;
培训时间方面100%的员工认为这样培训时段安排很合适;
有84%的员工认为本次课程对工作有启发和帮助;
对本次视频培训安排77%的员工认为满意,33%的员工认为安排的很满意。